Офис нараспашку

Огромное пространство, бесконечное количество столов и ни одной перегородки – увы, таков вариант современного офиса.



Оторвал взгляд от монитора – встретился глазами с коллегой, отвел руку в сторону – задел на соседнем столе телефон, сосредоточился на главной задаче – и тут же вздрогнул от восторженного «йес!» сослуживца, а мысль улетела.
 
Восемь часов жизни как на ладони, непрерывный контакт - плечом к плечу и критический минимум собственной территории – условия для людей исключительных, с крепкой нервной системой. И то – до поры, до времени.
 
И как быть, если работа нравится, а офис нараспашку вызывает дискомфорт и раздражительность, легко переходящую в агрессию?
 
Сделайте первые шаги:
 
Наладьте добрые отношения с коллегами, сидящими по соседству.
 
Изыщите возможность коротких, хотя бы, пятиминутных перерывов. Прогуляйтесь по холлу, выйдете на улицу. Время в одиночестве пойдет вам на пользу.
 
Грамотно обустройте ваше рабочее место. Принесите из дома приятную безделушку. Поставьте на стол фотографию любимого человека – его взгляд и улыбка помогут вам гасить приступы агрессии.
 
Обсудите с коллегами проблему открытого офиса, заручитесь поддержкой большинства и пробуйте достучаться до руководства.
 
Аргументы в разговоре с боссом могут быть следующие:
 
Процитируйте нейробиолога Джека Льюиса: «Если вы пытаетесь делать свою работу,  и позади вас звонит телефон – это сбивает вашу концентрацию. Даже если вы не замечаете этого, мозг все равно реагирует».
 
Расскажите, что линия психологической границы человека проходит на расстоянии вытянутой руки. Именно это расстояние считается безопасным. А в ситуациях, когда оно вынужденно сокращается чужим человеком, возникает чувство тревожности. Это касается и зрительного контакта.
 
И предложите: ради сохранения здорового психологического климата в коллективе и лучших результатов труда, перестроить офисное пространство по принципу приватности.
 
И неважно, что отделит рабочие места друг от друга – шкафы или перегородки из тонкой фанеры. Главное – у каждого сотрудника появится своя территория и своеобразный тыл, а чувство защищенности поможет с головой уйти в работу.